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期望理论对护理管理者的基本启示是()
提出保健-激励理论的是()
提出公平理论的是()
人最高层次的需要是()
护士希望获得友谊,希望与同事建立良好的人际关系,希望得到别人的关心和爱护,这些需要属于()
管理者发挥领导作用,主要依赖管理者本人对下属的()
授权最根本的一条准则是()
领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着()
领导者个人决定一切,布置下属执行,权力定位于领导者,很少听取下属的意见。这种领导作风属于()
下列不属于非权力性影响力的特点的是()

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